يوفر برنامج DocSuite HCM نظام متابعة وتقييم لأداء الموظفين مؤتمت بالكامل ومتزامن مع مختلف الأنظمة الأخرى على البرنامج لسرعة مشاركة وتبادل البيانات التي تضمن الوصول لتقييم دقيق بشكل آلي دون أخطاء أو تدخل يدوي على الإطلاق استنادًا إلى أهداف العمل ومعايير تقييم الأداء التي تحددها بنفسك.

نساعد المديرين على إدارة فرق العمل وكل ما يرتبط بهم من إجراءات وعمليات من مكان واحد دون الحاجة إلى الاعتماد على أكثر من نظام، ونسمح لهم بجدولة الاجتماعات المختلفة على البرنامج ومناقشة أهداف العمل وتقييمات الأداء وتسجيل الملاحظات ونتائج الاجتماع للرجوع إليها في أي وقت من قبل فريق العمل واسترجاعها.

تعرف بسهولة على الموظف المثالي على مستوى الشركة اعتمادًا على واحدة من أدواتنا الذكية التي تقوم آليًا بالكشف عن الموظف المثالي وفق معايير تقييم الأداء التي تم الاتفاق عليها وتخصيصها على النظام وإصدار قائمة بالموظفين الأعلى تقييمًا على مستوى المؤسسة بالترتيب من 1 إلى 10.

من خلال نظام إدارة الموظفين يمكنك تطبيق استراتيجية الأهداف والنتائج الرئيسية OKRs والتي تعتمد عليها الشركات في الوصول لأهدافها ومشاركة فرق العمل المختلفة في تحقيقها. يمكنك تحديد أهدافك وتوزيع المهام على الموظفين في هيئة أهداف أصغر حسب دور كل موظف ومتابعة تقدمه وقياس النتائج بدقة لاتخاذ القرارات السليمة.