إدارة الموظفين

[ الموضوعات ]
ما لا تعرفه عن المقابلة مع فريق: المقابلة الجماعية

ما لا تعرفه عن المقابلة مع فريق: المقابلة الجماعية

تُعدّ المقابلة مع فريق أداةً فعّالةً لتقييم المرشحين للوظائف، خاصةً تلك الوظائف التي تتطلب مهاراتٍ قوية في العمل الجماعي والتواصل، مع ذلك، من المهمّ أن تُستخدم هذه المقابلة بشكلٍ صحيحٍ مع مراعاة العوامل المختلفة التي قد تؤثر على نتائجها.
تُعدّ المقابلة مع فريق أداةً فعّالةً لتقييم المرشحين للوظائف، خاصةً تلك الوظائف التي تتطلب مهاراتٍ قوية في العمل الجماعي والتواصل، مع ذلك، من المهمّ أن تُستخدم هذه ا ..

الضمان الاجتماعي المطور: أمانٌ اجتماعيٌ شاملٌ لحياةٍ كريمة

الضمان الاجتماعي المطور: أمانٌ اجتماعيٌ شاملٌ لحياةٍ كريمة

يعدّ الضمان الاجتماعي المطور خطوةً هامةً نحو تحقيق التنمية الشاملة في المملكة العربية السعودية، وتعزيز رفاهية المواطنين السعوديين، من خلال توفير شبكة أمانٍ اجتماعيٍ شاملٍ، يساهم البرنامج في تحسين مستوى معيشة المستفيدين، ودعم مشاركتهم في المجتمع، وبنا ..

الرضا الوظيفي: مفتاح السعادة والإنتاجية

الرضا الوظيفي: مفتاح السعادة والإنتاجية

يُعدّ الرضا الوظيفي مسؤولية مشتركة بين الإدارة والموظفين، فمن خلال توفير بيئة عمل مناسبة وداعمة، وتلبية احتياجات الموظفين وتوقعاتهم، يمكن خلق بيئة عمل إيجابية تُساهم في زيادة الرضا الوظيفي، وتحقيق العديد من الفوائد للشركة والموظفين على حدٍّ سواء. ..

كل ما تريد معرفته عن التقاعد المبكر

كل ما تريد معرفته عن التقاعد المبكر

يمكن أن يكون التقاعد المبكر خيارًا رائعًا للأشخاص الذين يخططون له بشكل جيد، لكن، من المهم أن تُدرك أن التقاعد الرسمي المبكر ليس مناسبًا للجميع، تأكد من أن لديك ما يكفي من المال لدعم نفسك، وأن لديك خططًا لقضاء وقتك، وأنك ستبقى على تواصل مع الآخرين.
يمكن أن يكون التقاعد المبكر خيارًا رائعًا للأشخاص الذين يخططون له بشكل جيد، لكن، من المهم أن تُدرك أن التقاعد الرسمي المبكر ليس مناسبًا للجميع، تأكد من أن لديك ما يك ..

لا تضيع وقتك! إليك طريقة اختيار نظام الموارد البشرية الصحيح من أول مرة

لا تضيع وقتك! إليك طريقة اختيار نظام الموارد البشرية الصحيح من أول مرة

استثمر في مستقبل فريقك وتميز عن المنافسين باستخدام نظام إدارة الموارد البشرية القوي والفعّال.
نحن هنا لدعمك في تحقيق أفضل نتائج لأعمالك من خلال تقديم حلول إدارة الموارد البشرية المبتكرة والموثوقة ..

التأهيل الشامل للموظف: مفتاح النجاح والتميز في بيئة العمل

التأهيل الشامل للموظف: مفتاح النجاح والتميز في بيئة العمل

يُعد التأهيل الشامل للموظف استثمارًا هامًا في الموارد البشرية يُساهم في تحقيق النجاح والتميز في بيئة العمل، ومن خلال توفير برامج تأهيلية شاملة ومتنوعة، يمكن للشركات تعزيز مهارات وقدرات موظفيها، وتحقيق أهدافها الاستراتيجية على المدى الطويل.
يُعد التأهيل الشامل للموظف استثمارًا هامًا في الموارد البشرية يُساهم في تحقيق النجاح والتميز في بيئة العمل، ومن خلال توفير برامج تأهيلية شاملة ومتنوعة، يمكن للشركات ..

التأمينات الاجتماعية في ملف الموظف: حمايةٌ للحقوق وضمانٌ للمستقبل

التأمينات الاجتماعية في ملف الموظف: حمايةٌ للحقوق وضمانٌ للمستقبل

تُعدّ التأمينات الاجتماعية عنصرًا هامًا في ملف الموظف، فهي تُؤمّن له حقوقه وتُضمن له مستقبله، كما تلعب دورًا هامًا في تنمية المجتمع، يجب على الحكومات والجهات المعنية العمل على تحسين نظام التأمينات الاجتماعية لضمان استدامته وفعاليته.
تُعدّ التأمينات الاجتماعية عنصرًا هامًا في ملف الموظف، فهي تُؤمّن له حقوقه وتُضمن له مستقبله، كما تلعب دورًا هامًا في تنمية المجتمع، يجب على الحكومات والجهات المعنية ..

كل ما تريد معرفته عن خدمات الإرشاد المهني

كل ما تريد معرفته عن خدمات الإرشاد المهني

الإرشاد المهني أداة قيّمة تُساعد الأفراد على اتخاذ قرارات مهنية مُستنيرة تُحقق طموحاتهم وتُعزّز شعورهم بالرضا والسعادة، من خلال خدمات الإرشاد المهني، يُمكن للأفراد اكتشاف قدراتهم وإمكانياتهم وتوجيهها نحو المسار الصحيح، ممّا يُساهم في تحقيق التنمية ال
الإرشاد المهني أداة قيّمة تُساعد الأفراد على اتخاذ قرارات مهنية مُستنيرة تُحقق طموحاتهم وتُعزّز شعورهم بالرضا والسعادة، من خلال خدمات الإرشاد المهني، يُمكن للأفراد ا ..

إجراءات إنهاء الخدمة والتسريح: فهم تفاصيل العملية وحقوق الموظفين

إجراءات إنهاء الخدمة والتسريح: فهم تفاصيل العملية وحقوق الموظفين

إنّ إنهاء الخدمة والتسريح من المواقف الصعبة التي قد يواجهها الموظفون في حياتهم المهنية، ومن المهم للموظفين فهم حقوقهم وواجباتهم في هذه المواقف، واتخاذ الخطوات اللازمة لحماية حقوقهم، ويمكن للمؤسسات أن تلعب دورًا إيجابيًا في هذه المواقف من خلال اتباع ا
إن إنهاء الخدمة والتسريح من المواقف الصعبة التي قد يواجهها الموظفون في حياتهم المهنية، ومن المهم للموظفين فهم حقوقهم وواجباتهم في هذه المواقف، واتخاذ الخطوات اللازم ..

ما تريد معرفته عن إنهاء الخدمة

ما تريد معرفته عن إنهاء الخدمة

يؤثر إنهاء الخدمة على الموظف بشكل كبير، فمن الطبيعي أن يشعر الموظف بالتوتر والقلق بعد إنهاء خدمته، خاصةً إذا لم يكن لديه خطةٌ واضحةٌ لمستقبله، وكذلك إنهاء الخدمة يعني فقدان مصدر الدخل الأساسي للموظف، ممّا قد يُشكل عبئًا ماديًا كبيرًا عليه وعلى عائلته
يؤثر إنهاء الخدمة على الموظف بشكل كبير، فمن الطبيعي أن يشعر الموظف بالتوتر والقلق بعد إنهاء خدمته، خاصةً إذا لم يكن لديه خطةٌ واضحةٌ لمستقبله، وكذلك إنهاء الخدمة يعن ..

5 من أهم إجراءات إدارة الموارد البشرية

5 من أهم إجراءات إدارة الموارد البشرية

تعد سياسات الموارد البشرية، قواعد ومبادئ توجيهية رسمية تضعها الشركات لإدارة موظفيها، ومن ناحية أخرى، فإن إجراءات إدارة الموارد البشرية هي عبارة عن تعليمات خطوة بخطوة تحدد الإجراءات التي ينبغي اتخاذها للامتثال لهذه السياسات، يعد تحديد هذه السياسات وإ
تعد سياسات الموارد البشرية، قواعد ومبادئ توجيهية رسمية تضعها الشركات لإدارة موظفيها، ومن ناحية أخرى، فإن إجراءات إدارة الموارد البشرية هي عبارة عن تعليمات خطوة بخطوة ..

إدارة الإجازات: الدليل الكامل لإجازة الموظفين

إدارة الإجازات: الدليل الكامل لإجازة الموظفين

تعد إحدى أفضل الطرق لإدارة برنامج فعال لإدارة الإجازات هي تحسين القوى العاملة لديك من خلال جدولة أفضل، يمكن لبرامج مثل دوك سويت HR أن تساعدك.
تعد إحدى أفضل الطرق لإدارة برنامج فعال لإدارة الإجازات هي تحسين القوى العاملة لديك من خلال جدولة أفضل، يمكن لبرامج مثل دوك سويت HR أن تساعدك. ..

تعرف على أفضل برامج إدارة الموارد البشرية ومزاياها لنشاطك التجاري

تعرف على أفضل برامج إدارة الموارد البشرية ومزاياها لنشاطك التجاري

يوجد مجموعة واسعة من برامج إدارة الموارد البشرية في السوق، ولكل منها ميزاته وفوائده وقيوده الخاصة، تخدم بعض البرامج أغراضًا متخصصة؛ ومع ذلك، وجدنا أن العديد من أفضل البرامج أكثر شمولاً، حيث تقدم جميع الخدمات المطلوبة في منصة واحدة سهلة الاستخدام.
يوجد مجموعة واسعة من برامج إدارة الموارد البشرية في السوق، ولكل منها ميزاته وفوائده وقيوده الخاصة، تخدم بعض البرامج أغراضًا متخصصة؛ ومع ذلك، وجدنا أن العديد من أفضل ..

قروض الموظفين: كيفية الحصول على قرض في العمل

قروض الموظفين: كيفية الحصول على قرض في العمل

قروض الموظفين هي فرصة رائعة للحصول على التمويل مباشرة من جهة العمل أو طرف ثالث، وهي تأتي بتنوع واسع من الخيارات مثل القروض بدون فائدة لتسهيل التنقل أو السلف على الرواتب.
قروض الموظفين هي فرصة رائعة للحصول على التمويل مباشرة من جهة العمل أو طرف ثالث، وهي تأتي بتنوع واسع من الخيارات مثل القروض بدون فائدة لتسهيل التنقل أو السلف على الرو ..

كيف تعمل التنبيهات والإشعارات على تطوير إدارة الموارد البشرية

كيف تعمل التنبيهات والإشعارات على تطوير إدارة الموارد البشرية

استفد من أحدث التقنيات في إدارة الموارد البشرية مع دوك سويت، واستمتع بمزيج من التنبيهات والإشعارات المبتكرة التي تسهل عليك تحقيق أهدافك الإدارية بكل يسر وسلاسة
استكشف كيف يمكن لتنبيهات وإشعارات دوك سويت أن تحول تجربة إدارة الموارد البشرية إلى تجربة سلسة وممتعة تعزز الإنتاجية والنجاح ..

دليل لإدارة تذاكر السفر للموظفين

دليل لإدارة تذاكر السفر للموظفين

من خلال تذاكر السفر للموظفين، يمكن للشركات تحفيز فرق العمل، حيث يشعرون بالتقدير والاهتمام
تذاكر السفر للموظفين، هي استثمار استراتيجي يهدف إلى تعزيز رضا وولاء الموظفين، وبالتالي زيادة الكفاءة والإنتاجية في العمل ..

ما لا تعرفه عن تطبيق الأهداف والنتائج الرئيسية OKRs

ما لا تعرفه عن تطبيق الأهداف والنتائج الرئيسية OKRs

OKRs هو إطار عمل يساعد المؤسسات والأفراد على وضع أهداف طموحة وقابلة للقياس، وتتبع التقدم بشكل أسرع، وقد ابتكره Andy Grove وانتشر بفضل جهود John Doerr، ويستخدمه العمالقة مثل Google وLinkedIn وTwitter، وهو يعمل لتحقيق الأهداف عبر مختلف مستويات الشركة و
OKRs هو إطار عمل يساعد المؤسسات والأفراد على وضع أهداف طموحة وقابلة للقياس، وتتبع التقدم بشكل أسرع، وقد ابتكره Andy Grove وانتشر بفضل جهود John Doerr، ويستخدمه ..

23 - 44 من أصل ( 59 ) سجلات
التصنيفات