سياسات واجراءات ولوائح

[ الموضوعات ]
قانون العمل السعودي – النقاط الأساسية

قانون العمل السعودي – النقاط الأساسية

"يوضح قانون العمل السعودي العلاقات بين أصحاب العمل والموظفين في المملكة، مؤمنًا حقوق العمال. يشمل القانون العمال الوافدين من الفئة العامة، ولكن ليس الخدم المنزلية أو العمال في بعض القطاعات.
"يوضح قانون العمل السعودي العلاقات بين أصحاب العمل والموظفين في المملكة، مؤمنًا حقوق العمال. يشمل القانون العمال الوافدين من الفئة العامة، ولكن ليس الخدم المنزلية أو ..

إدارة العقود .. صفقة كبيرة في الأعمال الحديثة

إدارة العقود .. صفقة كبيرة في الأعمال الحديثة

إدارة العقود أمر بالغ الأهمية في الأعمال الحديثة، حيث تعدُّ الأوراق أساسًا لأي نشاط تجاري. تهدف إدارة العقود إلى التخطيط والإشراف الفعال على العقود التجارية من بدايتها إلى نهايتها، ما يحدِّ من التسرب في القيمة ويقلل من الأخطاء والتكاليف. يساهم نظام H ..

أهم أحكام نظام الانضباط الوظيفي السعودي

أهم أحكام نظام الانضباط الوظيفي السعودي

نظام الانضباط الوظيفي السعودي يشكل إطارًا شاملًا لتحفيز الأداء المثالي وتوجيه السلوك المهني، حيث تعكس التعديلات الحكومية الأخيرة التزامًا بتعزيز حقوق العمل وإيجاد بيئة إيجابية، وتتنوع العقوبات بين إجراءات تأديبية وغرامات مالية، بهدف تحقيق التوازن بين ..

الهيكل التنظيمي بالمؤسسات: تعرف على 7 من أهم أنواعه

الهيكل التنظيمي بالمؤسسات: تعرف على 7 من أهم أنواعه

استكشف معنا عالم الهياكل التنظيمية، حيث يُعتبر هذا العمود الفقري للشركات الكبيرة والمؤسسات الناشئة، يتيح الهيكل التنظيمي تنسيق العمل الجماعي وتعزيز الإنتاجية، ولكن يتطلب بناؤه النظر إلى حجم العمل، ودورة حياة الشركة، وأهدافها، اكتشف كيف يمكن لنظام دوك ..

45 - 48 من أصل ( 48 ) سجلات
التصنيفات