ما تريد معرفته عن شهادة SHRM |
هل سمعت أشخاصًا يتحدثون عن شهادة SHRM؟ وشاهدت الرسائل التي تتبع أسماء محترفي الموارد البشرية الآخرين، وربما لاحظت أحداثًا أو ندوات عبر الإنترنت توصف بأنها "معتمدة من SHRM"، ولكن بصرف النظر عن ذلك، ربما تشعر بعدم الفهم قليلاً .
.png)
حسنا، لا تقلق، نحن هنا لنخبرك بكل ما تحتاج لمعرفته حول شهادة SHRM باختصار، بدءًا من الصورة الكبيرة لما هي شهادة SHRM وما إذا كنت بحاجة إليها إلى تفاصيل كيفية الحصول عليها وما هي أهمية شهادة SHRM، مستعد؟ دعنا نبدأ!
ما هي شهادة SHRM؟
تعد شهادات SHRM بمثابة شهادة اعتماد متخصصة تقدمها جمعية إدارة الموارد البشرية، إنه يعترف بالفرد لمصداقيته وكفاءته في الموارد البشرية (HR)، هذه الشهادة مخصصة عادةً للمهنيين المبتدئين أو المتوسطين.
وتعرف جمعية إدارة الموارد البشرية، أو SHRM، بأنها منظمة عضوية مهنية غير ربحية بموجب المادة 501 (ج) مكرسة لتعزيز وتعليم وربط المتخصصين في الموارد البشرية في مكان العمل. لديها ثلاث وظائف رئيسية:
- تقديم التعليم والشهادة في الموارد البشرية
- العمل كمركز تواصل لصناعة الموارد البشرية
- الضغط على الكونجرس نيابة عن مصالح الموارد البشرية وإدارة العمل
لقد كانت SHRM موجودة منذ عام 1948 وتضم أكثر من 300000 عضو، مما يمنحها بعض النفوذ الجاد في صناعة الموارد البشرية، إذا كنت تعمل بالفعل في مجال الموارد البشرية أو لديك خبرة ذات صلة، فأنت مؤهل للحصول على شهادة SHRM للموارد البشرية، وأفضل ما في الأمر هو أنه ليس من الضروري أن تكون عضوًا في SHRM للبدء.
.png)
لماذا تعتبر شهادات SHRM مهمة؟
تعتبر SHRM مهمة لأنها تنطبق على العديد من سيناريوهات مكان العمل، وتظهر مقدار المعرفة التي يمتلكها الفرد في مجال الموارد البشرية، وتعليم مهارات القيادة والتركيز على التقدم في مكان العمل، يمكن تطبيق هذه الشهادات عالميًا على العديد من الصناعات الوظيفية والمستويات الوظيفية والمناصب، يعد هذا أحد أكثر أنواع الشهادات شيوعًا في مجال الموارد البشرية.
من هو المحترف المعتمد من SHRM؟
محترف SHRM المعتمد هو موظف في مجال الموارد البشرية أو موظف له علاقة بالموارد البشرية حصل على شهادة SHRM، حتى إذا كنت ترغب في بدء مهنة في مجال الموارد البشرية، يمكنك الحصول على الشهادة، بشرط اجتياز معايير أهلية معينة ومتطلبات SHRM.
ما هي شهادات SHRM للموارد البشرية؟
تقدم SHRM شهادتين تعليميتين مدفوعتي الأجر لأعضائها: SHRM-CP وSHRM-SCP، غالبًا ما يضيف حاملو شهادة SHRM هذه الأحرف الأولية إلى أسمائهم، وبما أن SHRM تقدم ائتمانًا لإعادة الاعتماد من خلال الأحداث والندوات عبر الإنترنت ومبادرات تعلم الموارد البشرية الأخرى كل عام، فمن الصعب أن تكون في مجال الموارد البشرية ولا تسمع عنها، إذًا، ما هو المحترف المعتمد من SHRM وما الذي ترمز إليه الأحرف الأولى المختلفة؟
مستوى-CP
SHRM-CP هو المستوى الأول من SHRM، يشير CP إلى المحترف المعتمد، وتستهدف الشهادة المستوى التشغيلي للموارد البشرية، ويتضمن التدريب على العناصر الأساسية للموارد البشرية، مثل تنفيذ السياسات، والتكنولوجيا وجمع البيانات، والإجراءات التأديبية، والامتثال.
مستوى SCP
يرمز SHRM-SCP إلى SHRM Senior Certified Professional وهي شهادة SHRM الأكثر تقدمًا المخصصة لأدوار الموارد البشرية العليا والتنفيذية، وهو يركز بشكل أكبر على العناصر الإستراتيجية للموارد البشرية مثل المشاركة والاحتفاظ، بالإضافة إلى تخطيط القوى العاملة ووضع السياسات للمؤسسات بأكملها.
.png)
ما مدى أهمية شهادة SHRM للموارد البشرية؟
إذا كنت تتساءل عما إذا كان مطلوبًا منك الحصول على شهادات SHRM للعمل في مجال الموارد البشرية، فالإجابة هي لا، لا يتم الإشراف على صناعة الموارد البشرية من قبل هيئة ترخيص مثل المحاسبة أو القانون أو الطب، ولا تحتاج إلى شهادة SHRM HR أو أي شهادة أخرى للموارد البشرية من أجل ممارسة الموارد البشرية.
لا تحتاج دائمًا إلى درجة جامعية أو دراسات عليا للعمل في العديد من المجالات (بما في ذلك الموارد البشرية)، ومع ذلك يتم النظر إلى كليهما بشكل إيجابي من قبل أصحاب العمل، إحدى نقاط الجذب الرئيسية للحصول على شهادة الموارد البشرية هي أنها يمكن أن تحسن فرصك في الحصول على وظيفة، ومع وجود 34 بالمائة من محترفي الموارد البشرية لديهم شهادة واحدة على الأقل باسمهم، فمن المؤكد أن هذا أمر يستحق النظر فيه.
فوائد شهادة SHRM للموارد البشرية
ربما تتساءل: "هل تستحق شهادة SHRM كل هذا العناء؟" كما هو الحال مع جميع فرص التطوير الشخصي، يعود الأمر إليك في النهاية لتقرر ما إذا كنت تعتقد أنها تستحق العناء، ومع ذلك، فإن فوائد شهادة SHRM يمكن أن تكون طريقة رائعة لتعزيز حياتك المهنية وتطوير ثقتك بنفسك في مجال الموارد البشرية، إذا كنت تبحث حاليًا عن وظيفة، فإن الحصول على شهادة SHRM للموارد البشرية يمكن أن يعزز قابليتك للتوظيف بل ويجعلك تكسب أكثر قليلاً مقارنة بأولئك الذين ليس لديهم الشهادة.
سيسمح لك الحصول على شهادة SHRM بتنفيذ معرفتك الواسعة للمساعدة في تسريع مكان عملك ليصبح الأفضل على الإطلاق، من خلال بناء ثقافة الشركة الإيجابية والتوجيه، فإن مؤهلاتك تعزز تقديرك وسمعتك بقدر كبير.
كم مدة الحصول على شهادة SHRM؟
يستغرق الحصول على شهادة SHRM وقتًا وجهدًا؛ إنه ليس مجرد ختم مطاطي باهظ الثمن. تتمتع المنظمة بسمعة طيبة في مجال الموارد البشرية، وتُظهر شهادات SHRM أنك اكتسبت الكفاءة الأساسية في مجال الموارد البشرية، إنه أمر يدركه أصحاب العمل بسهولة، وهو ما قد يحدث فرقًا بين الانتقال إلى الجولة التالية من المقابلات، أو التفاوض على راتب أعلى، أو تحقيق تلك الترقية التي طال انتظارها.
ما الفرق بين شهادة SHRM وشهادة HRCI؟
معهد شهادات الموارد البشرية، أو HRCI، هو مؤسسة أخرى معروفة لتعليم الموارد البشرية تقدم دورات تعليمية وشهادات لمحترفي الموارد البشرية، الفرق الرئيسي بين شهادات SHRM وHRCI هو أنه في حين أن شهادة SHRM HR تقدم شهادتين، فإن HRCI لديها ثماني شهادات مختلفة تستهدف جمهورًا أوسع قليلاً، بما في ذلك متخصصي الموارد البشرية الجدد تمامًا، والموارد البشرية الدولية، ومحترفي الموارد البشرية في كاليفورنيا.
الشهادات الثمانية التي تقدمها HRCI هي:
شهادة aPHRI
يعد Associate Professional in Human Resources هو المستوى الأول من شهادة HRCI ويختلف عن شهادة SHRM لأنه يستهدف الطلاب وأولئك الذين بدأوا للتو حياتهم المهنية في مجال الموارد البشرية، توفر شهادة aPHRI تدريبًا مشابهًا للمبتدئين ولكن مع التركيز على ممارسات الموارد البشرية الدولية (غير الأمريكية).
PHR، PHRI، PHRca
الاحتراف في الموارد البشرية هو المستوى التالي من شهادة HRCI، للتقديم، يجب أن يتمتع المرشحون ببعض الخبرة المهنية في مجال الموارد البشرية أو مزيج من الخبرة بالإضافة إلى درجة الدراسات العليا أو الجامعية المتعلقة بالموارد البشرية.
SPHRI
شهادة كبار المحترفين في الموارد البشرية هي شهادة رفيعة المستوى من HRCI تركز على التطوير الاستراتيجي والتنظيمي، تتطلب هذه الشهادات خبرة سابقة كبيرة في مجال الموارد البشرية، وهي تستهدف مديري الموارد البشرية ومحترفي الموارد البشرية الذين يسعون إما إلى التقدم في دور إداري أو يقومون به بالفعل، SPHRI هي النسخة الدولية من شهادة SPHR وتعتمد أكثر قليلاً على تقديم خدمات الموارد البشرية وتحليل البيانات نتيجة لذلك.
GPRH
تعتبر الشهادة الاحترافية العالمية في الموارد البشرية شهادة أخرى رفيعة المستوى يقدمها معهد HRCI، وفي هذه الحالة تستهدف المديرين التنفيذيين للموارد البشرية في المنظمات متعددة الجنسيات، إنها تأخذ شهادات SPHRI خطوة أخرى إلى الأمام من خلال تغطية التحديات المعقدة التي يواجهها مديرو الموارد البشرية عند إدارة فرق الموارد البشرية والموظفين في بلدان متعددة.
إذا كنت قد بدأت للتو في مجال الموارد البشرية وتشعر أنك بحاجة إلى شهادة من أجل الحصول على مكانة في مجموعة التوظيف، فإن حقيقة أن HRCI حاصلة على شهادة مستوى مشارك دون أي شروط مسبقة للدخول تجعلها خيارًا جيدًا.
.png)
ما هو دور نظام دوك سويت HR
يسهل نظام دوك سويت HR عملية تنظيم وإدارة شهادة SHRM في مؤسستك عن طريق توفير وسيلة لتخزين وإدارة معلومات الموظفين المتعلقة بالشهادة والتدريبات المطلوبة والتحديثات اللازمة، ويمكن استخدامه لتتبع تواريخ انتهاء الصلاحية وتنظيم الدورات التدريبية اللازمة للحصول على الشهادة وتحديثاتها، وبالتالي يساهم في تنظيم وتسهيل عمليات إدارة الموارد البشرية ذات الصلة.
ومن أهم مميزاته ما يلي:
تخزين المعلومات: يوفر نظام دوك سويت HR وسيلة لتخزين معلومات الموظفين المتعلقة بالشهادة SHRM، بما في ذلك التدريبات والاختبارات والتحديثات.
تنظيم الدورات التدريبية: يسهل النظام تنظيم الدورات التدريبية اللازمة للحصول على شهادة SHRM، بما في ذلك التدريب المستمر المطلوب للحفاظ على صلاحية الشهادة.
تتبع التقدم: يوفر النظام إمكانية تتبع تقدم أداء الموظفين في استكمال الشهادة واجتياز الاختبارات اللازمة.
تسهيل العمليات الإدارية: يساعد النظام في تسهيل عمليات الإدارة المتعلقة بشهادات SHRM، مما يقلل من الجهد اليدوي ويحسن الكفاءة.
إن الحصول على شهادة SHRM للموارد البشرية يمكن أن يفتح العديد من الأبواب ويعزز ثقتك في عالم الموارد البشرية، يمكنك البناء على معرفتك وتحسين مكان عملك الحالي وإثبات أنك موظف موثوق يبذل جهدًا إضافيًا لتوسيع فهمك الشخصي أو بيانات اعتماد الموارد البشرية.