6 من أفضل شهادات الموارد البشرية للارتقاء بحياتك المهنية في عام 2024

شهادات الموارد البشرية أصبحت أساسية لتقدم مهني متميز في مجال الموارد البشرية. تعمل هذه الشهادات على تحديث معرفتك بأحدث القوانين والممارسات في المجال، وتساهم في زيادة فرص الترقية بنسبة تصل إلى 25٪. دراسات أيضًا تشير إلى زيادة في الدخل بنسبة تصل إلى 44

الموضوعات / الخبراء
6 من أفضل شهادات الموارد البشرية للارتقاء بحياتك المهنية في عام 2024
6 من أفضل شهادات الموارد البشرية للارتقاء بحياتك المهنية في عام 2024

6 من أفضل شهادات الموارد البشرية للارتقاء بحياتك المهنية في عام 2024

أصبحت شهادات الموارد البشرية وسيلة شائعة بشكل متزايد للتقدم الوظيفي لمحترفي الموارد البشرية، وبناء وعرض المعرفة الحديثة حول أفضل ممارسات الموارد البشرية.
 
شهادات الموارد البشريةلذا دعونا نلقي نظرة على ٦ من أفضل شهادات الموارد البشرية والتي تساعدك على اختيار برنامج شهادات الموارد البشرية المناسب لك!
 

شهادات الموارد البشريةلماذا الحصول على شهادات الموارد البشرية مهم؟

تعد الموارد البشرية مجالًا من الأهمية بمكان أن تثبت فيه مدى معرفتك لأصحاب العمل، قد يكون من الصعب البقاء في المقدمة من خلال المعرفة الحالية والمحدثة بقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية، ومع ذلك، فمن الضروري البقاء على صلة بعالم الموارد البشرية.
 
يمكن لشهادات الموارد البشرية أن تدعم نجاحك المهني على المدى الطويل، وقد أظهرت الدراسات أيضًا أن أولئك الذين يواصلون تعليمهم من خلال برامج شهادات الموارد البشرية يحسنون من إمكانات أرباحهم طوال حياتهم المهنية – بنسبة تصل إلى 44٪، إذا كنت تبدأ مهنة جديدة أو تغامر في تخصص جديد كمتخصص في الموارد البشرية، فيمكن أن تساعدك شهادات الموارد البشرية في الحصول على بداية جيدة.
 
 وجدت دراسة أجرتها Payscale أيضًا أن متخصصي الموارد البشرية المعتمدين هم أكثر عرضة بنسبة 25٪ للحصول على ترقية، مما يبشر بالخير لأي تنقل تصاعدي قد تسعى إليه، علاوة على ذلك، يطلب العديد من أصحاب العمل الآن الحصول على شهادات الموارد البشرية كشرط وظيفي.
 
 لتلخيص ذلك، فيما يلي بعض الأسباب التي تجعل الحصول على شهادات الموارد البشرية مفيدًا لك:
 
  •  تحسين مستوى المعرفة والمهارات والخبرة
  •  تعزيز الأداء الوظيفي باستخدام المهارات الجديدة
  •  إظهار الالتزام والمعرفة الحديثة لأصحاب العمل الحاليين والمستقبليين
  •  خلق ميزة تنافسية، وزيادة قيمتك في سوق العمل
  •  بناء مهنة مستقبلية في مجال الموارد البشرية
 
 والخبر السار هو أن هناك العديد من الطرق للحصول على شهادات الموارد البشرية، بما في ذلك سهولة الحصول على برامج شهادات الموارد البشرية عبر الإنترنت.
 

شهادات الموارد البشريةأفضل شهادات الموارد البشرية

 فيما يلي ملخص لأهم شهادات الموارد البشرية التي يجب مراعاتها:
 
أكاديمية الابتكار في مجال الموارد البشرية (AIHR)
تعرف AIHR بأنها مكتبة دورات معتمدة بالكامل لبرامج شهادات الموارد البشرية عبر الإنترنت والتي توفر التعلم والشهادة الخاصة بالمجال، مع التركيز على تحصين مجموعة مهارات الموارد البشرية الخاصة بك في المستقبل، قامت AIHR بتجميع حزم من المواد التعليمية لتتمكن من إكمالها بالسرعة التي تناسبك.
 
يمكن للطلاب التسجيل في الأكاديمية للحصول على الخبرة الكاملة والحصول على شهادات متخصصة متعددة، يمكنهم أيضًا اختيار التركيز على مجال اهتمام واحد في كل مرة، تشمل برامج شهادات الموارد البشرية الـ 13 ما يلي:
 
  •  التطوير التنظيمي
  •  مدير الموارد البشرية
  •  التنوع والإنصاف والشمول والانتماء
  •  تحليلات الناس
  •  الموارد البشرية الرقمية
  •  شريك أعمال الموارد البشرية
  •  مقاييس الموارد البشرية ولوحة المعلومات
  •  التعلم و التطوير
  •  اكتساب المواهب الاستراتيجية
  •  التعويضات والمزايا
  •  اخصائي الموارد البشريه
  •  إدارة المواهب وتخطيط التعاقب
  •  التوريد والتوظيف
 
من خلال الوصول الكامل إلى الأكاديمية، يمكنك أيضًا الحصول على دورات تدريبية مصغرة، مثل ChatGPT for HR، مما يوفر لك الأدوات وحالات الاستخدام لزيادة كفاءتك، تتراوح الدورات من المستوى المبتدئ إلى المواضيع المتقدمة.
 
6 من أفضل شهادات الموارد البشرية للارتقاء بحياتك المهنية في عام 2024
 
محترف في الموارد البشرية (PHR) من معهد شهادات الموارد البشرية (HRCI)
يعد معهد شهادات الموارد البشرية مصدرًا معروفًا للتعليم المستمر لمحترفي الموارد البشرية، الشهادة الأكثر طلبًا هي الشهادة المهنية في الموارد البشرية (PHR)، من خلال مستويات الشهادات في المجالات العليا والعالمية لمهن إدارة الموارد البشرية، من الممكن أن تبدأ رحلتك وتحصل على شهادة متقدمة بينما تكتسب خبرة أثناء العمل وزيادة مستويات المسؤولية.
 
يمكن للمرشحين الحصول على شهادة مستوى المنتسبين (aPHR) ومن ثم التقدم إلى PHR، وPHR العليا، وPHR العالمية، هناك أيضًا نسخة متاحة عبر الإنترنت من هذه الشهادة، يدرس معظم الطلاب لمدة ستة إلى تسعة أشهر قبل إجراء الامتحانات.
 
محترف معتمد من SHRM (SHRM-CP) ومحترف معتمد من SHRM (SHRM-SCP)
تقدم جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) برنامجًا لإصدار شهادات الموارد البشرية قائمًا على الكفاءة، إنه يعتمد على المعرفة الأساسية لـ SHRM Body of Competency & Knowledge™ (SHRM BoCK)، والتي تدعم الأهداف المهنية لمحترفي الموارد البشرية لتحقيق أفضل ما لديهم في مجال الموارد البشرية، تركز الدورة والامتحانات على نجاح القيادة وكذلك الاستراتيجية التنظيمية.
 
تقدم أيضًا مجالات التخصص، وتركز SHRM على قسم الموارد البشرية، وقوانين الهجرة، والتحقيقات في مكان العمل، واكتساب المواهب، والثقافة الشاملة، وتحليلات الأشخاص، يناسب هذا البرنامج أصائيي الموارد البشرية لأنه يغطي جميع جوانب عمل الموارد البشرية.
 
القيادة الإستراتيجية للموارد البشرية (SHRL) من قبل معهد رأس المال البشري
 يُعرف معهد رأس المال البشري بتركيزه على مواءمة رأس المال البشري مع استراتيجية الأعمال، مع التركيز عادةً على قادة الموارد البشرية وتأثيرهم على الأعمال.
 
يوفر HCI إمكانية الوصول إلى القيادة الإستراتيجية للموارد البشرية (SHRL) والعديد من برامج الشهادات الأخرى القائمة على الكفاءة للموارد البشرية، يتم تقديم المواد والأدلة واختبارات الممارسة ودعم الموجه للمشاركين عبر أكاديمية HCI، يمكن للطلاب المشاركة في برامج مدتها يومان أو سلسلة افتراضية بجلسات نصف يوم لمدة تصل إلى أربعة أسابيع، يجب على المتعلمين اجتياز الاختبار عبر الإنترنت للحصول على الشهادة.
 
شهادة أخصائي الموارد البشرية المعتمد (CHRP) من HRPA
تقدم جمعية محترفي الموارد البشرية (HRPA) بيانات الاعتماد الحصرية لمحترفي الموارد البشرية المعتمدين (CHRP)، كما أنها توفر أيضًا مؤهلين إضافيين متقدمين، بما في ذلك قائد الموارد البشرية المعتمد (CHRL) والمدير التنفيذي المعتمد للموارد البشرية (CHRE).
 
 يجب على الطلاب إكمال سلسلة من تسعة مجالات مواضيعية ذات صلة بالموارد البشرية من خلال الالتحاق بدورات جامعية من خلال شبكة من الكليات والجامعات في كندا، والتي تتم مراجعتها للموافقة عليها، ثم التقدم لامتحانات التحدي، يوجد أيضًا برنامج جاهزية القوى العاملة لدعم أولئك الذين يرغبون في ممارسة مهنة في مجال الموارد البشرية.
 
شهادة ممارس في إدارة المواهب من معهد إدارة المواهب
تركز شهادة ممارس إدارة المواهب التي يقدمها معهد إدارة المواهب على أولئك الذين يرغبون في الانتقال إلى وظائف في مجال إدارة المواهب، يعد التخصص أحد أسرع مجالات الموارد البشرية نموًا اليوم، مع إمكانية تحقيق أرباح عالية، يتكون البرنامج من صندوق موارد TMP™ الذي يحتوي على جميع الكتب والمواد التعليمية الأخرى اللازمة لأداء الاختبار، والذي يتم تقديمه عبر الإنترنت.
 
تم تصميم شهادة TMI عبر الإنترنت لأولئك الذين يتخرجون من الكلية أو الجامعة مع التركيز على الموارد البشرية وإدارة المواهب، يتطلب البرنامج من المرشحين تلبية بعض الخبرات التعليمية والعملية، ويستخدمون أداة خاصة للتحقق من صحة المرشحين قبل الموافقة عليهم للبرنامج.
 
محترف معتمد في تنمية المواهب (CPTD) من جمعية تنمية المواهب (ATD)
تشتهر جمعية تنمية المواهب (ATD) بتدريبها الرائد في مجالات التطوير المهني، وتوفر أيضًا شهادة شاملة – محترف معتمد في تطوير المواهب (CPLP)، ويغطي موضوعات مختلفة تتعلق بتنمية المواهب عبر مجموعات المهارات والقدرات المتعددة.
 
يمكن الوصول إلى البرنامج شخصيًا أو عبر الإنترنت أو من خلال ورش عمل نهاية الأسبوع، أو يمكن للطلاب الدراسة الذاتية باستخدام موارد ATD، الامتحان صارم، ويُنصح الطلاب بالاستعداد مسبقًا؛ أفاد العديد أن الدراسة استغرقت ستة إلى تسعة أشهر.
 

ما هو دور نظام دوك سويت HR

يمكن أن يساعد نظام دوك سويت HR في أخذ شهادات الموارد البشرية من خلال توفير واجهة سهلة الاستخدام لإدارة المستندات والمعلومات الخاصة بالموظفين، يمكن استخدامه لتخزين السير الذاتية، والعقود، والتقارير السنوية، والتقييمات الأدائية، وأي شهادات أو تدريبات تم إكمالها، كما يمكن استخدامه لإنشاء تقارير ومراجعات دورية للموارد البشرية، مما يجعل إدارة هذه العمليات أكثر فعالية وسهولة، ومن أهم مميزاته:
 
تخزين الوثائق: يمكن استخدام نظام دوك سويت HR لتخزين السير الذاتية، العقود، الشهادات، وأي وثائق أخرى ذات صلة بالموارد البشرية.
 
 إدارة التقييم الأدائي: يمكن استخدام النظام لتتبع وإدارة عمليات التقييم السنوي للموظفين، بما في ذلك إعداد النماذج وجمع الملاحظات وتخزين النتائج.
 
تسجيل التدريب والتطوير: يتيح النظام تسجيل التدريبات شهادات الموارد البشرية التي قام بها الموظفون، بما في ذلك تاريخ الإكمال والنتائج.
 
إنشاء تقارير وإحصائيات: يمكن استخدام نظام دوك سويت HR لإنشاء تقارير وإحصائيات حول الأداء والتوظيف والتدريب، مما يسهل على الإدارة اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
 
سهولة الوصول والمشاركة: يوفر النظام واجهة سهلة الاستخدام تسهل عمليات الوصول إلى المعلومات ومشاركتها بين طلاب شهادات الموارد البشرية.
 
تحسين الكفاءة والفعالية: من خلال تنظيم وتوفير الوثائق والبيانات، يساعد نظام دوك سويت HR على تحسين كفاءة وفعالية عمليات أخذ شهادات الموارد البشرية.
 
 الاستثمار في حياتك المهنية لا يجب أن يأتي دائمًا من جيبك الخاص، غالبًا ما يكون التعلم المستمر والشهادات بمثابة استثمارات ممتازة لشركتك، قد يكون لدى بعض الشركات سياسة بالفعل لميزانية التعلم والتطوير، استفسر مع مديرك عما تقدمه شركتك.
 
نشر :
التصنيف: الخبراء

أرسل طلبك الآن

 تم إرسال الطلب بنجاح، وسنقوم بالتواصل معكم في أقرب وقت ممكن.
خطأ: برجاء إعادة المحاولة