تحميل كتاب أصول الإدارة والتنظيم |
المؤلف: محمد الفاتح محمود بشير المغربي
ملخص كتاب أصول الإدارة والتنظيم
يناقش كتاب أصول الإدارة والتنظيم في فصوله الثلاثة عشر أساسيات الإدارة وتطور الفكر الإداري، والتخطيط وأصول التنظيم الإداري، وعملية الاتصال الإدارية، والانتماء التنظيمي، والرقابة والتوجيه، والقيادة الإدارية واتخاذ القرار، ووظائف المشروع والتحفيز.
يوضح كتاب أصول الإدارة والتنظيم أن الإدارة تعتبر اليوم من الأهمية بمكان نظراً لتغلغلها في جميع أوجه النشاط سواء كان ذلك في المؤسسات والشركات والقطاعات الحكومية وتعتبر الإدارة من الأمور الحيوية والجوهرية في عصرنا الحاضر نظراً لأنها تسهم بشكل مباشر في تسهيل الأعمال وتركيز الاهتمام مع الأهداف.
ويضيف كتاب أصول الإدارة والتنظيم أن علم الإدارة يتميز عن غيره من العلوم الأخرى بأن هناك مساحة كبير للإبداع البشري لأنه يعتمد بالأصل على مبادئ وأسس ومن خلالها تكون هناك عملية القدرة على خلق أفكار لتطوير العمل.
ويناقش كتاب أصول الإدارة والتنظيم في الفصل الأول أساسيات الإدارة والفصل الثاني تطور الفكر الإداري ونظرات الإدارة والفصل الثالث التخطيط أم الفصل الرابع أصول التنظيم الإداري والفصل الخامس عملية الاتصالات الإدارية والفصل السادس الثقافة التنظيمية.
والفصل السابع الانتماء التنظيمي والفصل الثامن الرقابة والفصل التاسع التوجيه الفصل العاشر القيادة الإدارية الفصل الحادي عشر صنع واتخاذ القرار الفصل الثاني عشر وظائف المشروع الفصل الثالث عشر التحفيز.
وفي الختام يضع مؤلف كتاب أصول الإدارة والتنظيم بين أيديكم جهد كبير للإسهام في تزويد المكتبة العربية بكتاب آخر في ميادين الإدارة.
ويقول كتاب أصول الإدارة والتنظيم أن الإدارة قديمة قدم البشرية وهي تتخلل جميع نشاطات الإنسان في مختلف المنظمات الإدارية وهي تسعى للوصول إلى غايات محددة من خلال الجهد البشري المشترك مع توفير الوسائل المادية والفنية المناسبة، كما يرجع إليها الفضل في أروع انتصارات الإنسان.
ويضيف مؤلف كتاب أصول الإدارة والتنظيم أن الإنسان ظل ولا يزال محور اهتمام كافة المجتمعات ومن ثم تحرص دوماً على تحقيق نهضته ورفاهيته وتؤمن في الوقت ذاته أنه صانع النهضة والرفاهية وتؤكد الشواهد والتجارب والخبرات السابقة أنه يقع على عاتقه السواد الأعظم من عبء السعي لتحقيق هذه النهضة.
ويؤكد كتاب أصول الإدارة والتنظيم أن الإدارة ظهرت منذ نشأة الإنسان وازداد الاهتمام بها منذ أن عرف الإنسان أهمية التخطيط والتنظيم والرقابة على أنشطته منذ آلاف السنين – وبالرغم من هذا لم يظهر الاهتمام علمياً بالإدارة كفكر ومفاهيم ومبادئ ونظريات إلا أواخر القرن التاسع عشر.
عبر كتاب أصول الإدارة والتنظيم عن أهمية الإدارة، حيث أكد أن الكثير من الفلسفات والمذاهب شرحت الأهمية الكبيرة للإدارة في كل المجتمعات في كل زمان ومكان وذلك لأنها المعنية بتحقيق أهداف تلك المجتمعات، كما أنها تتدخل في جميع أجه النشاط الإنساني: التعليم والصحة والصناعة والزراعة والتجارة والدفاع والأمن والمنظمات والاجتماع...... الخ..
مشيرًا إلى أن الإدارة تعتبر مهمة لكل فرد وكل مجموعة في أي مجتمع من المجتمعات حيث تحدها تعالج وظيفة مهمة من وظائف المجتمع الإنساني وهي تحقيق الأهداف التي يسعى إلى تحقيقها كل فرد وكل مجتمع.
ويؤكد كتاب أصول الإدارة والتنظيم أن أهمية الإدارة تكمن في أنها تتغلغل في جميع أوجه النشاط الإنساني، وتعمي على تحديد الأهداف وتحقيقها وبالتالي تقوم بالتجميع الفعال لمهارات الأفراد مع استخدام كافة الموارد المادة إلى جانب أن الإدارة ضرورة لكل عمل إنساني والذي لا يتم إلا إذا عملت المجموعة يداً واحدة، ولا تعمل المجموعة يداً واحدة إلا من خلال الإدارة.
وتعتبر الإدارة من الأمور الحيوية ولجوهرية في عصرنا الحاضر نظراً لأنها تسهم بشكل مباشر في تسهيل الأعمال وتركيز الاهتمام على الأهداف.
ويتميز علم الإدارة عن غيره من العلوم الأخرى بأن هناك مساحة كبيرة للإبداع البشري لأنه يعتمد بالأصل على مبادئ وأسس ومن خلالها تكون هناك عملية القدرة على إضافة أفكار لتطوير العمل.
ويضيف كتاب أصول الإدارة والتنظيم أن أهمية الإدارة قد برزت بشكل واضح بعد الحرب العالمية الثانية سنة ١٩٤٥م حيث كان هناك توسع كبير جداً في إنشاء المصانع مما أوجب نقلة كمية ونوعية في تطوير عمل الإدارة من خلال مساهمات عدد كبير من العلماء في هذا المجال.
ما العلاقة بين نظام دوك سويت HR وكتاب أصول الإدارة والتنظيم
يعرف نظام دوك سويت HR بأنه نظام يُستخدم في إدارة المعلومات الخاصة بالموظفين في المؤسسات مثل بياناتهم الشخصية، والمرتبات، والحضور والانصراف، وغيرها، أما كتاب "أصول الإدارة والتنظيم" فيتناول مبادئ إدارة الأعمال والتنظيم، ويشمل فهمًا عميقًا لكيفية تنظيم وإدارة المؤسسات بشكل فعال.
تكمن العلاقة بين النظام والكتاب في أن استخدام نظام دوك سويت HR يتطلب فهمًا جيدًا لمبادئ إدارة الأعمال والتنظيم الموجودة في كتب مثل "أصول الإدارة والتنظيم"، فالتطبيق الفعلي للنظام يعتمد على توظيف مفاهيم إدارية صحيحة، مثل تنظيم العمل، وتخطيط الموارد البشرية، وتطوير القدرات، وغيرها، التي يتناولها كتاب أصول الإدارة والتنظيم.
يمكنك تحميل كتاب أصول الإدارة والتنظيم مباشرةً من هنا